Smetti di vendere solo il singolo corso e proponiti come partner tecnologico. Ho progettato la Suite B2B per offrire al reparto HR delle tue aziende clienti un cruscotto autonomo per immatricolare i dipendenti, monitorare le scadenze del DVR e scaricare i registri d’aula in totale riservatezza GDPR.
Le aziende strutturate non vogliono scartoffie, tabelle disordinate o file Excel inviati via e-mail: pretendono controllo e sicurezza. Con la Suite B2B di formazione.help, fornisci loro una piattaforma tecnologica Enterprise.
Ho progettato il sistema per permetterti di creare Aziende Clienti e assegnare credenziali autonome ai rispettivi Referenti HR. Ogni referente accede a un ambiente blindato e isolato in cui gestisce esclusivamente le anagrafiche, gli attestati, lo scadenziario e le presenze dei propri lavoratori. Tu mantieni la regia globale del Centro di Formazione, mentre il tuo cliente ottiene un servizio ad altissimo valore aggiunto.
Basta data-entry manuale. I Manager HR possono caricare intere flotte di dipendenti in modo asincrono. Se l’azienda ha già protocollato e firmato internamente i consensi privacy dei lavoratori, puoi attivare il Bypass CMP in Delega: questo disinnesca i blocchi procedurali permettendo l’iscrizione immediata alle aule.
Nelle aule promiscue con lavoratori di più aziende, l’HR scarica in totale autonomia il proprio registro. L’algoritmo applica lo Stralcio Parziale GDPR in tempo reale: l’Azienda A vede esclusivamente i propri dipendenti, oscurando a livello algoritmico i dati delle aziende terze, senza alcun lavoro manuale della tua segreteria.
Un vero motore commerciale per il tuo Centro. L’algoritmo analizza il database degli attestati emessi e segnala proattivamente all’HR i picchi di scadenza a 30, 60 e 90 giorni (Antincendio, Primo Soccorso, Muletto, Sicurezza). L’azienda mantiene la conformità normativo-legale e tu ricevi richieste di rinnovo spontanee.
Disaccoppia la didattica dall’amministrazione. Il sistema supporta l’addebito dei crediti formativi direttamente sul Wallet dell’azienda cliente. Quando un dipendente viene promosso o timbra in aula, il gettone da 1€ viene prelevato dal portafoglio aziendale, automatizzando gli accordi B2B ed azzerando le tue anticipazioni di cassa.
Vuoi capire come gestire la privacy GDPR nelle aule interaziendali ed eliminare il lavoro manuale di segreteria?
Il sistema storicizza istantaneamente i dati dei dipendenti inseriti dall’HR, associando automaticamente le qualifiche e i reparti aziendali (es. Ufficio, Logistica, Produzione) utili ai fini del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Abbatti i tempi di preparazione prima dell’inizio delle sessioni didattiche e garantisci un tracciamento impeccabile per i DPO aziendali.
Quando vendi la formazione a una grande azienda, il DPO interno pretenderà garanzie tecniche inossidabili. Grazie all’architettura Multi-Tenant con IDOR Lock, i dati HR di un’azienda non si incroceranno mai con quelli di un’altra. In aula, la Vista Proiettore Zero-Knowledge espone solo metriche anonimizzate e TOTP rotanti a 15s, impedendo la diffusione illecita di dati verso la platea promiscua.
Mentre i referenti HR scaricano in autonomia lo stralcio parziale dei soli propri dipendenti, il Centro di Formazione e l’Istruttore mantengono l’accesso al Registro Forense Integrale. Durante un’ispezione ATS, INPS o della Guardia di Finanza, puoi esibire il verbale completo dell’aula con un click, dimostrando la regolarità formale dell’intero corso.
In caso di infortunio sul lavoro o contenzioso sull’effettiva presenza di un lavoratore, ogni export PDF e JSON WORM racchiude un sigillo crittografico inalterabile ([WORM SELF-SEAL]) con timestamp NTP, indirizzi IP e la catena completa degli hash SHA-256. Esibire una prova forense così solida azzera le contestazioni, solleva da responsabilità penali l’istruttore e fa risparmiare migliaia di euro in perizie e cause legali.